سوپروایزر آموزشی

ایجاد شده در ۲۸ فروردین ۱۴۰۲ ساعت ۰۸:۲۵:۰۶ قبل از ظهر
محمد حیدری
آموزش و توانمندسازی کارکنان

محمد حیدری

سوپروایزر آموزشی | کارشناس پرستاری

بیمارستان آیت‌الله مدنی بجستان پست سازمانی: کارشناس داخلی ۳۱۱
توانمندسازی و توسعه علمی کادر درمان ارتقای شایستگی‌های بالینی، استقرار آموزش‌های بدو خدمت و دوره‌های مهارتی مبتنی بر شواهد

رسالت واحد (Mission)

توانمندسازی پرسنل شاغل در کلیه واحدها و بخش‌های بیمارستان آیت‌الله مدنی بجستان از طریق ارتقاء سطح علمی، مهارتی و آموزش‌های حرفه‌ای مستمر.

ارتقاء فرایندهای آموزشی متناسب با الزامات شغلی و نیازسنجی دقیق کادر درمان در راستای فلسفه وجودی بیمارستان با هدف تسهیل تعالی فردی و حرفه‌ای پرسنل.

چشم‌انداز واحد (Vision)

سوپروایزر آموزشی بیمارستان آیت‌الله مدنی بجستان در نظر دارد با هدف اجابت نیازهای بیماران، استقرار کامل استانداردهای اعتباربخشی ملی و ارتقای ایمنی بیمار، از طریق مدیریت نظام‌مند آموزش و به‌کارگیری فناوری‌های نوین آموزشی، خدماتی کارآمد، اثربخش و تضمین‌شده ارائه نماید.

اهداف راهبردی و عملیاتی آموزش

برنامه عملیاتی واحد
هدف کلان:
ارتقای مستمر سطح مهارت، دانش و توانمندی‌های علمی و عملی کادر درمان و کارکنان بیمارستان
اهداف اختصاصی:
۱ارتقای سطح توانمندی پرسنل در راستای اهداف و سیاست‌های کلان بیمارستان
۲پایش مستمر تأثیر دوره‌های تخصصی و عمومی بر کارایی و عملکرد بالینی کارکنان
۳ساماندهی نظام آموزش‌های حضوری (ضمن خدمت) و غیرحضوری/الکترونیک
۴برنامه‌ریزی دقیق جهت ارتقای کیفیت و اثربخشی آموزش بدو خدمت پرسنل جدیدالورود
۵افزایش انگیزه و مشارکت همکاران در برنامه‌های علمی، مهارتی و ژورنال‌کلاب‌ها
۶برنامه‌ریزی جهت ارزیابی و ارتقای اثربخشی دوره‌ها بر اساس مدل کرک‌پاتریک

ارتباط با سوپروایزر آموزشی

آدرس بیمارستان
خراسان رضوی، بجستان، میدان آیت‌الله طالقانی، بیمارستان آیت‌الله مدنی
تلفن و داخلی
۰۵۱-۵۶۵۲۲۸۰۰ ـ داخلی ۳۱۱
طراحی و پشتیبانی: پورتال زینوپارس